O Livro de Ouro da Liderança
12 June 2008
Já disse há algum tempo atrás que ler requer predisposição. Bom, eu pelo menos sou assim. Muitas vezes compro livros e espero a hora certa de abri-los. Um livro lido em uma hora inoportuna com certeza não lhe passará tudo o que realmente quer dizer. Foi assim com O Livro de Ouro da Liderança de John C. Maxwell. Oportunamente o li com excesso de euforia, isso é facilmente visto na quantidade de frases sublinhadas por todas as 269 páginas do livro, porém este mesmo excesso não se fez presente ao terminá-lo. Não pela obra em si, que por sinal é excelente, mas porque minha motivação já havia se perdido ao longo da leitura. Independentemente, definiria o livro em alguns poucos adjetivos: empolgante, instigador, objetivo, claro e acima de tudo, autêntico.
Maxwell nos passa credibilidade e motivação a cada frase, engrandece a liderança em sua essência. Todos os conceitos que a envolvem são esmiúçados, cruzando os extremos … do amor ao gerenciamento de seu tempo, do talento necessário à dedicação e principalmente, da auto-confiança ao tão temido “delegar tarefas”. Conceitos aparentemente triviais também são abordados, como entrevistas, contratações e demissões.
Um dos capítulos mais interesantes do livro se intitula: “Não mande patos para uma escola de águias“. É isso mesmo. Estranho? Não até entenderem o significado. Não me considerem um estraga prazeres, vocês sabem que não costumo acabar com a curiosidade de meus leitores, pelo contrário, explicarei o suficiente para que se crie a obrigação de devorar este livro. Voltando, John cita 3 motivos para não mandar patos para escolas de águias:
- Se você manda patos para uma escola de águias, ELES se frustarão. Patos não são águias, eles são o que nasceram pra ser. Eles possuem características únicas e devem ser valorizados por elas.
- Se você manda patos para uma escola de águias, ELAS se sentirão frustradas. As águias não gostam de andar com patos. O potencial que possuem as torna impacientes em relação àqueles que não conseguem voar alto.
- Se manda patos para uma escola de águias, VOCÊ também se frustará. Você ja liderou pessoas que nunca decolaram e nem atingiram suas expectativas ? Talvez esteja colocando patos no lugar de águias. Pense nisso.
A liderança está relacionada com a colocação de pessoas certas no lugar certo para alcançar o sucesso. O livro é realmente excelente. Leiam e encontrem o líder que há em você ou leiam e despertem o líder que está tirando uma soneca ai dentro.
Fica aqui minha indicação. Até a próxima.
“A motivação é um mistério. Porque algumas pessoas estão sempre motivadas e outras não ? Se quer gente motivada precisa encontrá-las e não motivá-las” John C. Maxwell
on July 4th, 2008 at 10:49 am
Excelente o seu comentário sobre ” O livro de ouro da liderança”. Acredito muito que um livro deve ser lido no momento oportuno, pois com certeza ele nos guiará a lugares onde gostaríamos de estar. Eu sempre acreditei no potencial das pessoas e acredito tambem que situações externas podem fazer com que a pessoa acorde, sacuda,coloque pra fora o potencial que está adormecido dentro dela. As vezes até mesmo uma indignação pode levar a pessoas a voar como águia.
Parabéns pelo seu, pelo nosso Canto do Leitor. Um abraço. Ah, vou ler esse livro com certeza.